В Беларуси с 1 октября каждый работающий гражданин, которому до достижения пенсионного возраста остается не менее трех лет, сможет заключить договор добровольного накопительного пенсионного страхования при поддержке государства. Об этом на пресс-конференции в Национальном пресс-центре рассказала первый заместитель министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Наталия Павлюченко, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
Страхование и дальнейшую выплату пенсий будет осуществлять госпредприятие «Стравита».
– Принцип новшества в том, что работающий гражданин направляет от 1 до 10 процентов от своей заработной платы в накопления. И равный процент, но не более 3 процентов, направляет его работодатель. При этом работодателю затраты компенсирует Фонд социальной защиты населения, и он не понесет дополнительной финансовой нагрузки. По желанию застрахованного тарифы взносов можно менять ежегодно. Также по своему желанию человек может приостановить внесение страховых взносов, а потом при необходимости возобновить его. Накопленные деньги при этом продолжат капитализироваться, и по достижении пенсионного возраста работник сможет получить накопленное, – рассказала Н. Павлюченко.
К примеру, если человек решил отчислять на накопительную пенсию 2 %, то ровно столько же добавит и наниматель. Если гражданин выберет 5 %, взнос работодателя составит 3 %.
После заключения договора непосредственно в офисе «Стравиты» или онлайн на сайте необходимо также уведомить об этом своего нанимателя, написав заявление на работе, и предоставить копию страхового свидетельства. При смене места работы человек также должен поставить в известность нового нанимателя.
Взносы, уплаченные работником и нанимателем, будут работать в экономике при помощи финансовых инструментов – государственных ценных бумаг, облигаций и вкладов в государственных банках. Указом Президента № 367, который регламентирует механизм добровольного накопительного пенсионного страхования, установлена гарантированная доходность в размере ставки рефинансирования.
Выплата дополнительной пенсии будет производиться равными долями в течение пяти или десяти лет по выбору застрахованного. Что важно – накопленная таким образом пенсия является наследуемой.
– Размер выплат зависит от зарплаты и процента отчислений, ставки рефинансирования и многих других факторов. Но при средней заработной плате в 1 400 рублей и проценте отчислений 3+3 (3 % – работник и 3 % – наниматель) – при 10-летней выплате взносов – по достижении пенсионного возраста ежемесячно можно дополнительно получать около 300 рублей в течение 5 лет или примерно 145 рублей в течение 10 лет, – объяснил механизм действия накоплений генеральный директор «Стравиты» Сергей Андриевич.
